тел./факс (0372) 58 - 22 - 22
моб./тел.  (095) 52 - 32 - 999

  • Arkan2017 ua 01
  • <Бесплатная доставка от DirectAuto
  • system of discounts UA
  • agent
  • comments ua

ПОСЛУГИ

ОПТОВА ТОРГІВЛЯ

АсортиментБільше ніж 750 виробників автозапчастин представлено в нашому асортименті.

СкладРозгалужена мережа власних складів.

Доставка під замовленняДоставка автозапчастин "під замовлення" протягом 1-8 днів.

КаталогДоступ до електронних каталогів.

ДоставкаБезкоштовна доставка в майстерні, СТО, продавцям автозапчастин на ринках та в автомагазини.

ЗнижкаІндивідуальний підхід в наданні знижок.

КонтактиШвидкий та якісний зв’язок зі співробітниками компанії.

ПРО НАС

Компанія "DirectAuto" заснована в 1998 році в місті Чернівці і вже більше 18 років ми займаємося продажем автозапчастин для легкових автомобілів як оптовим, так і роздрібним покупцям.

Завдяки індивідуальному підходу, організованості та точності ми стали одним із лідерів в
сфері продажу автозапчастин в західному регіоні України.

Мы знаємо, що просто виконуючи свою работу, кожен з нас допомагає людям і робить їх життя якіснішим.

Адже вчасно і точно підібрані автозапчастини - це запорука комфортного життя зі справним автомобілем.

КАР'ЄРА

Умови відбору в компанії DirectAuto

Як відомо компанія DirectAuto успішно працює у роздрібній та оптовій торгівлі запасними частинами для автомобілів вже 18 років. Ми дуже відповідально ставимося до якості надання послуг клієнтам. І для того, щоб клієнт компанії завжди був задоволений нашими послугами, нам необхідні продуктивні, відповідальні та кваліфіковані професіонали.

Ми ретельно відбираємо кандидатів на посади по 3-м головним критеріям:

1-й критерій і найважливіший для нас це - ПРОДУКТИВНІСТЬ. Нам дуже важливо знати, наскільки кандидат продуктивний, для того, що б визначити чи зможе він справлятися з тими завданнями та цілями, які ми ставимо перед собою.

2-й критерій це - особистісні якості. Ми наймаємо особистість - не професію.  Від співробітників нашої компанії ми очікуємо дотриманняь толерантного ставлення один до одного, вміння працювати в компанії і бути повноцінною частиною одного згуртованого механізму.

3-й критерій це - РІВЕНЬ КВАЛІФІКАЦІЇ. Рівень кваліфікації кандидатів - це майбутній рівень професіоналізму співробітника на його посаді. Для на важливий цей пункт як і 2 попередніх, проте ми самостійно навчаємо нових співробітників та підвищуємо кваліфікацію продуктивним співробітникам. В нашій компанії існує свій учбовий центр з навчання нових співробітників на всі активні вакансії компанії.

Для того, що б визначити рівень продуктивності та особистісні якості, ми використовуємо різнопланові тести, які допомагають нам визначити середній показник продуктивності кандидата, а також його здатність до лідерства, відповідальності і конфронтації. Наскільки він зможе брати на себе певну область діяльності і якісно справлятися з нею.

Якщо Ви хочете бути частиною компанії DirectAuto, то надсилайте своє резюме - ми обов'язково зв'яжемося з вами, і будемо раді вітати в нашій команді!


ПЕРЕВАГИ


ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ


ВАКАНСІЇ

  • КОЛЕКТИВ
    КОЛЕКТИВ

    Єдина команда.
    Справедливе керівництво.

    ЖИТТЯ В КОМПАНІЇ
    ЖИТТЯ В КОМПАНІЇ

    Кар’єрний ріст.
    Внутрішня система навчання.

    ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ
    ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ

    Повне введення в посаду.
    Ефективна система комунікації.

    УМОВИ ПРАЦІ
    УМОВИ ПРАЦІ

    Комфортні робочі місця.
    Офіційне працевлаштування.
    Достойна оплата праці.

    НОВІ ІДЕЇ
    НОВІ ІДЕЇ

    Безперервний розвиток компанії.
    Новітні стандарти роботи.

    ВІДПОЧИНОК
    ВІДПОЧИНОК

    Корпоративні заходи.
    Семінари та конкурси всередині компанії.

    Ви любите допомагати людям?
    Ви сміливо ставите високі цілі та досягаєте їх?
    Ви готові стати частиною команди професіоналів?
    Тоді ось 6 етапів, які допоможуть стати співробітником компанії DirectAuto.
    Відправляйте Ваше резюме наш e-mail
    hr@directauto.com.ua
    Приклад бланку Ви можете скачати в розділі Кар'єра/Вакансії.
    РЕЗЮМЕ
    Після вивчення Вашого резюме, HR-менеджер зв'яжеться з Вами і призначить час співбесіди.
    СПІВБЕСІДА
    Кандидати, що успішно завершили етап "співбесіда", проходять тестування.
    Це покаже нам особистісні якості кандидата.
    ТЕСТУВАННЯ
    Знайомство кандидата з оргполітикою компанії та основними обов'язками на посаді.
    ТЕСТОВІ ДНІ
    Вивчення корпоративної культури компанії.
    Вивчення функціональних обов'язків посади.
    НАВЧАННЯ
    Повний інструктаж співробітника по функціональних обов'язках в рамках випробувального терміну.
    ВВЕДЕННЯ В ПОСАДУ

    Ласкаво просимо в команду DirectAuto!

    Компанія «DirectAuto» - це колектив цілеспрямованих професіоналів, який надає послуги з підбору та забезпечення клієнтів необхідними запчастинами на найвищому рівні!

Developed in conjunction with Ext-Joom.com

КАР'ЄРА

Умови відбору в компанії DirectAuto

Як відомо компанія DirectAuto успішно працює у роздрібній та оптовій торгівлі запасними частинами для автомобілів вже 18 років. Ми дуже відповідально ставимося до якості надання послуг клієнтам. І для того, щоб клієнт компанії завжди був задоволений нашими послугами, нам необхідні продуктивні, відповідальні та кваліфіковані професіонали.

Ми ретельно відбираємо кандидатів на посади по 3-м головним критеріям:

1-й критерій і найважливіший для нас це - ПРОДУКТИВНІСТЬ. Нам дуже важливо знати, наскільки кандидат продуктивний, для того, що б визначити чи зможе він справлятися з тими завданнями та цілями, які ми ставимо перед собою.

2-й критерій це - особистісні якості. Ми наймаємо особистість - не професію.  Від співробітників нашої компанії ми очікуємо дотриманняь толерантного ставлення один до одного, вміння працювати в компанії і бути повноцінною частиною одного згуртованого механізму.

3-й критерій це - РІВЕНЬ КВАЛІФІКАЦІЇ. Рівень кваліфікації кандидатів - це майбутній рівень професіоналізму співробітника на його посаді. Для на важливий цей пункт як і 2 попередніх, проте ми самостійно навчаємо нових співробітників та підвищуємо кваліфікацію продуктивним співробітникам. В нашій компанії існує свій учбовий центр з навчання нових співробітників на всі активні вакансії компанії.

Для того, що б визначити рівень продуктивності та особистісні якості, ми використовуємо різнопланові тести, які допомагають нам визначити середній показник продуктивності кандидата, а також його здатність до лідерства, відповідальності і конфронтації. Наскільки він зможе брати на себе певну область діяльності і якісно справлятися з нею.

Якщо Ви хочете бути частиною компанії DirectAuto, то надсилайте своє резюме - ми обов'язково зв'яжемося з вами, і будемо раді вітати в нашій команді!


ПЕРЕВАГИ

КОЛЕКТИВ
КОЛЕКТИВ

Єдина команда.
Справедливе керівництво.

ЖИТТЯ В КОМПАНІЇ
ЖИТТЯ В КОМПАНІЇ

Кар’єрний ріст.
Внутрішня система навчання.

ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ
ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ

Повне введення в посаду.
Ефективна система комунікації.

УМОВИ ПРАЦІ
УМОВИ ПРАЦІ

Комфортні робочі місця.
Офіційне працевлаштування.
Достойна оплата праці.

НОВІ ІДЕЇ
НОВІ ІДЕЇ

Безперервний розвиток компанії.
Новітні стандарти роботи.

ВІДПОЧИНОК
ВІДПОЧИНОК

Корпоративні заходи.
Семінари та конкурси всередині компанії.


ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ

текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст
РЕЗЮМЕ
текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст
ИНТЕРВ'Ю З HR-МЕНЕДЖЕРОМ
текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст
ТЕСТУВАННЯ
текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст
ИНТЕРВ'Ю З КЕРІВНИКОМ
текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст
ТЕСТОВІ ДНІ
текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст
ВВЕДЕННЯ В ПОСАДУ
текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст
текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст текст


ВАКАНСІЇ

ЗВ'ЯЖІТЬСЯ З НАМИ

Ваше ім'я:
Ваш e-mail:
Тема:
Повідомлення:
Введіть символи зображені на малюнку: Введіть символи зображені на малюнку:
Invalid Input

вул. Південно-Кільцева, 45а (Магазин)
(099) 357-4-888
(097) 314-36-36

вул. Білоруська, 32 (Магазин)
(0372) 58-22-22
(095) 523-2-999

МТК "Калинівський" сектор 6
магазин
(050) 016-9-009, (067) 899-9-009
(050) 053-222-9
контейнер №5
(050) 550-1-888, (098) 044-0-888
контейнер №29
(050) 921-4-888, (098) 744-29-99
Ринок "Газкомплектприлад"
вул. Шухевича (Дубінська)
магазин
(050) 999-5-899
(096) 440-0-999